Unsere Kultur

Unter den Mitarbeitern von Wellspect herrscht ein besonderer Geist, der von allen, die mit uns zusammenarbeiten, wahrgenommen wird. Wir haben eine Kultur des Teamgeistes geschaffen, in der der Austausch von Wissen und die Suche nach neuen Wegen zur gemeinsamen Bewältigung von Herausforderungen im Mittelpunkt stehen.

• Wir bekennen uns und kümmern uns um die Ergebnisse unserer Arbeit.
• Wir haben den Mut, uns selbst und unsere Kollegen herauszufordern, und wir erforschen neue Denkweisen, um innovative Lösungen zu finden.
• Wir glauben an die Wirksamkeit gemeinsamer Arbeit und bemühen uns um interdisziplinäre und geographische Zusammenarbeit - Teamarbeit ist unser Weg.
• Wir kümmern uns um einander und begegnen unseren Herausforderungen mit einem freudigen Geist und gegenseitigem Respekt.

iLean and Feedback

Wellspect durchläuft derzeit einen Wandel in Richtung Lean Product Development (LPD). LPD umfasst das ganze Unternehmen von Wellspect, da eine schlanke Organisation den Kundennutzen versteht und sich auf ihre Schlüsselprozesse konzentriert, um diese kontinuierlich zu verbessern. iLean ist eine Philosophie, die vollständig mit unserer Unternehmenskultur übereinstimmt.

Die meisten von uns sind mit Feedback als Werkzeug vertraut. Innerhalb des iLean-Programms definiert die Entwicklung einer gestärkten Feedback-Kultur eine gemeinsame Feedback-Sprache. Wir glauben, dass jeder von uns selbstbewusster wird, wenn es darum geht, kontinuierlich Feedback zu geben, zu empfangen und um Feedback zu bitten, und zwar nicht nur von unseren Kollegen, sondern auch von Projektteams und unternehmensweiten Beziehungen, indem wir uns bekennen, herausfordern und neue Möglichkeiten für uns selbst, unsere Teams und unser Unternehmen erkunden. Und was am wichtigsten ist, den Nutzen für unsere Benutzer zu liefern.

Unsere Werte

Wellspect ist ein Unternehmen mit Herz. Wir hören unserem Netzwerk von Anwendern, medizinischen Fachkräften und Wissenschaftlern aufmerksam zu, um Wege zur Verbesserung der Kontinenzversorgung zu finden. Deshalb ist 'Gemeinsam vorantreiben' zu einem gemeinsamen Wert geworden, den wir sowohl intern als auch extern anwenden.

Wir tun dies auf eine aufrichtige und mitfühlende Art und Weise, indem wir eine echte Neugierde und Interesse für die Bedürfnisse unserer Nutzer zeigen. Dieses tiefe Verständnis wird durch unser umfangreiches Wissen und unsere Erfahrung in diesem Bereich gestärkt, so dass wir gemeinsam die am besten geeigneten Lösungen finden.

Engagement für Vielfalt und Inklusion

Um unser globales Geschäftsumfeld zu stärken, benötigen wir eine Vielfalt an persönlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Erfahrungen, um unseren Erfolg und unser Engagement zu unterstützen, die das tägliche Arbeitsleben bei Wellspect bereichern. Dies inspiriert zu Innovationen, da Ihre Stärken zu unseren Stärken werden, und hilft uns dabei, ein hohes Maß an Kompetenz zu liefern.

Diversität und Inklusion sind wichtige Ziele unseres Unternehmens und grundlegend für unsere Kultur und unsere Grundwerte. Es ist von entscheidender Bedeutung, den Herausforderungen eines sich ständig verändernden globalen Umfelds zu begegnen.

Wir arbeiten systematisch mit Vielfalt und Inklusion in unseren beruflichen Prozessen, um die Fähigkeit jedes Einzelnen zu fördern, sich zu entfalten, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Religion, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung und/oder geschützten Klassifizierungen, sexueller Orientierung, Alter oder anderen Parametern, um unterschiedliche Erfahrungen, Familienkonfigurationen und Hintergründe einzubeziehen.
Um das Wissen und Bewusstsein für die einzigartige Persönlichkeit eines jeden Menschen zu erhöhen, organisieren wir verschiedene Aktivitäten, die Vielfalt und Integration umfassen.

Unternehmensinformation

Wellspect ist Teil von Dentsply Sirona, dem weltweit größten Hersteller von professionellen Dentallösungen.

Man könnte sich fragen, was Kontinenzprodukte mit Zähnen zu tun haben, und die einfache Antwort lautet: Erbschaft. Astra Tech hatte ein Dentalgeschäft und ein Geschäft im Gesundheitswesen. Als Astra Tech von DENTSPLY International (heute Dentsply Sirona) übernommen wurde, blieben sowohl das Dental- als auch das Healthcare-Geschäft im Konzern, und das Healthcare-Geschäft wurde zu Wellspect.

Unsere Geschichte und unser Hauptsitz befinden sich in Mölndal, Schweden, aber wir sind ein globales Unternehmen mit über 1100 Mitarbeitern, Niederlassungen in 18 Ländern und Vertriebspartnern auf der ganzen Welt

WAS WIR MACHEN

Wir unterstützen Menschen, die an Harnverhalt oder chronischer Verstopfung leiden, indem wir Systeme für das Blasen- und Darmmanagement bereitstellen.

Einige Anwender sind aufgrund einer Rückenmarksverletzung oder Spina bifida gelähmt, und manche haben Krankheiten, die die Blase, den Darm oder beides betreffen. Einige benötigen unsere Produkte möglicherweise auch aufgrund von Problemen, wie z.B. einer vergrößerten Prostata, eines geschwächten Beckenbodens oder anderen Erkrankungen. 

Hohe Kompetenz, relevante Lösungen

Es ist für jedermann leicht, von dem täglichen Informationsfluss überwältigt zu werden, der über immer mehr Kanäle einströmt. Die schiere Menge scheint zu wachsen, während wir immer weniger Zeit haben, unsere Optionen zu recherchieren. Alles, was Sie wollen, ist eine Lösung. Eine Lösung, die zu Ihnen passt.

Deshalb arbeiten wir daran, zu verstehen, was für Sie relevant ist - Ihre Bedürfnisse herauszuarbeiten, damit wir sie erfüllen können. Wir arbeiten mit Anwendern, Gesundheitsexperten und Technologieexperten zusammen, um genau zu verstehen, wie unsere Produkte eingesetzt werden und wie sie verbessert werden können.

Wir haben diese Reise mit der Erfindung des hydrophilen Katheters begonnen. Wir haben den Standard für Qualität und Zuverlässigkeit gesetzt, und wir werden diese Standards weiter erhöhen.